“照镜子 正衣冠”—— 红星盛业开展管理干部自评活动

2019年8月，红星盛业组织全体基层及以上干部开展了一次自评活动，并于9月20日召开自评活动总结会，此次自评活动本着“照镜子、正衣冠”的原则，以自我批评的方式，通过自我对照检查剖析，发现个人在工作生活中存在的不足，并找准原因，着力解决问题。

总结会上，首先由行政副总经理欧阳泽就此次自评活动的组织和开展情况进行汇报。此次自评活动分为自评、上级评议、总结三个阶段，在自评过程中，参与人员大部分人员都能较好结合实际的对自我进行评议，但是也还是存在自我反思不到位、措施不完善等问题；在上级评议过程中，各分管副总仔细阅读分管人员自评材料，并逐一谈话，共同查找问题、解决问题；之后总经办召开专题会议，就此次自评活动情况进行交流，并于9月20日召集全体人员开展自评总结会议。

会上，总经理许华忠对此次活动的开展给予了肯定，也从态度、认识、改善措施等层面对活动组织中存在的不足予以指出，并提出，在今后的工作过程中，公司要多组织开展此类活动，支部党员要发挥带头示范作用，个人要加强自我反思、自我学习、自我监督，希望大家能以此次自评活动为契机，认真查找问题、解决问题，不断提升自我，助推企业发展上新台阶！